社会保険ではなく、こと

この場合、予定日に出産すれば、1月半ばまで在籍しておいたがいいでしょうか？それとも産休後、すぐに退職して、失業保険の手続きを進めたがいいでしょうか？その場合、保険は夫の扶養には入れないでしょうか？気になるは、・夫が社会保険ではなく、国民健康保険だというまずなく、世帯での加入数と収入によって保険料が決まります